近日，公司按照《中共中央办公厅印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见〉的通知》要求，围绕贯彻落实省、市、县推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会议精神，结合我公司实际，制定下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。
一、充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。
各党支部要从讲政治的高度，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，始终把思想教育作为第一位的任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员学思践悟、知行合一，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，确保发挥党组织的核心作用，确保公司党员领导干部忠诚尽责、勇于担当、发挥表率作用，确保广大党员爱岗敬业、恪尽职守、发挥先锋模范作用。
二、总体要求
1、主要任务：推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须紧密联系本单位实际，把思想教育作为首要任务，把作风建设作为重要内容，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，把学习教育与日常工作相结合，抓在经常，抓在平常，推动公司党建党员教育工作不断迈上深入。
2、总体目标：推进“两学一做”学习教育常态化制度化，目的在于不断增强基层党支部和广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强和完善党内政治生活的规范化、制度化，确保基层党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为推动企业持续健康发展提供坚强组织保证。
三、主要任务
1、要在2016年“两学一做”学习教育的基础上，继续在“学”上深化拓展。坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。
一是继续深入学习党章党规。以党章为统领，把党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等列入学习内容，增强党员党的意识、规矩意识，用党章党规规范言行。
二是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，突出领会和把握坚定中国特色社会主义“四个自信”、统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、牢固树立新发展理念、贯彻稳中求进工作总基调等重要要求，引导党员深刻认识讲话的重大理论意义和实践意义，深刻理解讲话的时代背景、鲜明主题、科学体系，领会掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。
三是把学习党规党章、习近平总书记重要讲话精神与学习市、县党代会精神向结合，突出领会和把握市委“一个定位、三个着力”的总体思路、“四位一体、组群统筹、全域融合”的发展理念，县委“五大发展理念”、“产业集聚、开放融合、城乡一体、共建共享”的总体思路、“一个总目标、三个着力点”总体要求等相结合，引导公司广大党员振奋精神、统一思想、凝聚力量、担当作为，开创企业发展新局面。
2、在“做”上深化拓展。按照“四讲四有”标准，引导党员做到“四个合格”。在政治合格方面，重点是坚定理想信念，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在执行纪律合格方面，重点是增强组织纪律性，执行党的决定，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。在品德合格方面，重点是继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观。在发挥作用合格方面，重点是牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为，在促进企业改革发展中作表率、当先锋。
公司党员领导干部要把学习教育与日常工作紧密结合，在践行“四个合格”中不断改进作风。一是倡导干事创业的好作风，解放思想、转变观念，提高用新发展理念引领企业振兴发展的素质和能力。二是树立严谨主动的好作风，发扬“工匠精神”，倡导严谨主动的工作态度，争做企业生产经营和技术创新的行家里手。三是展现高效创新的好作风，强化落实和执行力度，立说立行、创新管理、激情工作。四是体现务实担当的好作风，弘扬企业优良传统，崇尚实干精神，勇于担责，大胆创新，撸起袖子加油干。五是保持严格自律好作风，在日常工作和生活中严于律己，公正无私，自觉维护企业利益，永葆共产党人的政治本色。
3、在查改问题上深化拓展。各党支部和广大党员要把查找和解决实际问题作为“两学一做”学习教育的出发点和落脚点，坚持学做结合，边学边查边改。
党员要对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，经常自省修身，查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。
党支部要查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务职工群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。
公司党委要查找分析是否落实全面从严治党主体责任，是否坚决执行党的理论和路线方针政策，是否认真坚持民主集中制，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。
公司各党支部和广大党员要围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题。从各部门各单位开始，从党员干部做起，持续整顿作风。重点进行“五查五改”：查思想观念，切实整改思想僵化、因循守旧，市场观念不强、改革创新精神不足等问题；查精神状态，切实整改干事创业激情不高、争先意识不强，担当锐气不足、不敢较真碰硬等问题；查干事标准，切实整改不严谨、不主动、精细化管理意识不足、责任意识不强等问题；查工作效能，切实整改工作落实不到位、执行力不足、慵懒散拖、效率低下等问题；查规矩意识，切实整改不守纪律、不讲程序，随意妄为、任性乱为等问题。
4、在制度完善落实上深化拓展。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等基本制度，确保党的组织生活制度不空转，真正发挥作用。坚持在继承中创新，注意总结党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育中的好做法好经验，创新党的组织生活的内容形式和途径办法，提高组织生活的吸引力，使“老制度”焕发出“新活力”。
三、方法措施
1、突出问题导向，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，推动各党支部和党员不断发现问题、解决问题、改进提高。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径。坚持民主生活会和组织生活会制度，定期召开民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评。遇到因日常管理不到位生产经营长期不稳定、本单位发生重大安全环保事故、工作作风不扎实等造成重大影响和损失的问题，要及时召开专题民主生活会进行剖析和整改。各党支部书记要经常与党员谈心谈话，每年不少于2次，发现问题及时提醒和解决。
2、注重以上率下，抓好“关键少数”，推动党员领导干部在思想建设、作风建设、企业建设上发挥带头示范作用。在学习教育过程中，领导干部要首先把自己摆进去，学在先、做在前，充分发挥“关键少数”的示范带动作用，以上带下、以上促下。各支部要组织本单位党员每季度至少进行1次集中学习，有针对性地确定主题，发挥示范引领作用，公司党委将对各支部学习情况进行不定期检查。各支部委员要带头做合格党员、合格领导干部，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和日常工作生活全过程，要对照党章党规党纪，时刻检视存在的差距和不足。在日常工作中做担当作为的标杆，履职尽责、奋发有为，重实干、办实事、求实效，树立党员干部的应有形象。
3、强化分类指导，针对不同车间、部门、处室明确工作要求，体现具体化、精准化、差异化。要精准确定“学”的内容和方式，党员干部要根据自身实际制定个人自学计划，党支部每季度至少开展1次专题学习讨论。要创新学习方式，针对不同岗位党员特点和工作实际，充分利用集体学习机会和业余自学时间，开展专题培训和党性教育；各支部可建立内部学习交流群，推送学习内容，方便党员随时开展学习；要搭建“做”的载体和平台，各车间、部门、处室可探索设立党员先锋岗、党员班组、党员责任区，引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极努力工作。
4、激发基层活力，充分调动党支部的积极性主动性创造性，总结创新党员教育和组织生活的有效方法。发挥党支部的战斗堡垒作用，树立公司党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把职工群众工作落到支部，把“两学一做”纳入党支部“三会一课”“组织生活会”等基本制度固定下来、坚持下去，推动学习教育常态化制度化落实落地，公司党委对各支部执行制度情况进行督促检查。
5、选树先进典型，宣传践行“两学一做”中涌现的先进团体和个人事迹，引导公司广大党员学先进、争先进、创先进。公司党委将适时开展评先树优活动，增强制度落实的实效和组织生活活力。
四、组织领导
1、各党支部要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，高度重视，摆上日程，精心组织，抓常抓细抓长。各党支部班子成员要认真履行抓“两学一做”学习教育的主体责任，公司党委班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门单位的学习教育。公司党委办公室要加强工作指导和协调，做好相关督查工作，做好舆论宣传引导，营造良好氛围。
2、公司党委成立“两学一做”常态化制度化学习教育工作领导小组，下设办公室，具体负责抓好组织实施。
