根据公司《员工激励管理办法（试行）》的规定，生产技术部牵头组织了第一个运行周期（2017年3月-6月）的考核。2017年6月25日-7月10日，生产技术部牵头对相关岗位人员进行理论考试、现场模拟操作考试和车间内部民主评议，最终，高玉佩、张建华、张明桂等共15人以优异的成绩脱颖而出，荣获2017年第一个考核周期“岗位操作能手”称号。与此同时，按照奖优罚劣的原则，也有一部分员工因成绩较差而受到相应考核。

在《员工激励管理办法（试行）》的施行过程中，生产技术部秉承公平公正的原则，确保考核过程、结果的真实、透明。各制造部、车间积极配合，保证了制度的顺利实施。考核结果公布后，各制造部、车间相继举办了颁奖仪式，同时对《员工激励管理办法（试行）》的内容和作用进行了深度学习和宣传。

2017年度第一期“岗位操作能手”获奖名单