目前，公司企业文化理念体系构建工作已接近尾声，作为理念体系的载体和支撑，2011年8月6日，公司召开了企业文化故事案例征集动员会议，公司领导及各处（室）、车间负责人参加本次会议。
随着企业文化建设工作的陆续展开，作为公司本次企业文化建设的重要组成部分，企业组织管控体系优化项目开始被提上日程。8月17日上午，在公司西厂区二楼会议室召开企业文化组织架构培训会议。
