为扎实推进公司安全治理提升活动，加大安全生产法律法规知识宣传教育力度，提高职工安全生产意识和自我保护能力，促进公司安全生产，树立安全发展的理念，大力营造“关爱生命、安全发展”的氛围，公司研究决定在集团公司开展“安全伴我行”活动。

“安全伴我行”活动以促进公司安全生产为主题，以发现和整治职工身边的不安全因素为目标，以防微杜渐、逐步完善、提高企业安全管理水平为主要内容，紧紧围绕企业在安全措施、安全设备布置、安全生产、工艺流程、素质提升等工作中的难点和薄弱环节来组织实施，对发现的不安全因素、故障缺陷或问题形成合理化的整改措施或建议，具体可参照以下几个方面的内容：在公司安全管理措施和规章制度方面；在习惯性违章，提高职工安全意识方面；在安全设施装置的配备、放置、使用等方面；在管线、阀门、仪表的布置及设计方面；在工艺及设备运行管理方面；在压力容器、危化品管理及道路交通安全方面；用电管理、现场管理等其他涉及安全生产、安全管理的措施及建议。在搞好安全生产，如何排查安全隐患方面；在强化职工安全意识、安全文化教育及企业安全生产经营管理方面；在安全管理创新、考核激励、健全完善安全措施方面。

本次活动时间为2014年3月15日至4月15日，3月15日至3月31日为各车间、处（科）室提报建议收集阶段，各单位要对本单位职工所发现的安全隐患、整改措施及建议进行收集汇总，并于3月31日前将整理后的安全隐患整改措施及建议报公司综合办（综合办邮箱：zhb3261986@163.com）。4月1日至10日为整改建议审定、采纳、实施阶段。公司根据各单位所查安全隐患、整改措施及建议提报情况，组织安全、生产、技术和有关职能部门人员对各单位提报的安全隐患进行实地查看（各子公司自行组织相关部门进行现场查看，并将查看结果报公司综合办），并对整改措施及建议进行评审，采纳的措施及建议将交付安全和生产部门组织实施。4月10日至15日为总结表彰阶段。主要是对征集的安全隐患整改措施及建议的安全性、合理性、效益性进行评议，并从集团内选出部分安全隐患整改措施或合理化建议进行表彰奖励。

本次活动公司成立了活动领导小组，要求各单位提报的安全隐患整改措施及建议数量按照1条/人进行提报，各车间、处（科）室要对提报建议进行把关后上报。