3月18日上午，公司在办公楼六楼党建活动中心召开了2024年度领导班子及领导干部考核会议。福建机电（控股）公司党委委员、副总经理吴大文率考核组一行到会指导，对公司领导班子及成员履职情况进行考核评价，公司党委书记、董事长李德军主持会议，领导班子成员、中层管理人员及职工代表参加会议。 
会上，李德军书记代表公司班子作2024年度工作总结汇报，系统总结了过去一年公司在政治思想建设、重点工作任务、企业管理、人才队伍建设等方面取得的成效，深入剖析了工作中存在的不足与困难，并围绕企业高质量发展核心任务，明确了2025年的改进措施和工作计划。公司领导班子成员结合各自分管领域，以书面形式提交了述职述责述廉报告。 集团公司党委委员、副总经理吴大文在会上指出，年度考核不仅是检验企业领导班子政治素养、履职能力和工作成效的重要方式，也是推进全面从严治党向纵深发展、激励干部担当作为的关键举措。他要求，参会人员要严肃认真地对待此次考核，坚持实事求是、公平公正的原则，确保各项工作要求得到严格执行，考核结果能够真实准确地反映领导班子的建设状况和干部的履职表现。此外，考核组对考核流程、评估标准及相关纪律要求进行了详细说明。 会议期间，全体参会人员通过无记名投票的方式，对公司领导班子及成员进行了民主测评。会议结束后，考核组按照程序，通过个别谈话的方式，进一步了解了领导班子的运行状况、领导干部的工作实绩，并收集了意见和建议。 下一步，公司将根据考核反馈的结果，聚焦年度发展核心目标，持续发挥优势、弥补不足，高效推进2025年各项工作，全力推动企业高质量发展在新的一年取得新的更好成绩。 |
