为使员工理清安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系工作中的各种概念，掌握体系建设与运行的工作方法，进而落实企业风险管控主体责任，2019年7月至8月，公司组织开展了双重预防体系培训，组织职工对双重预防体系的理论知识以及各风险点管控措施进行了深入学习。
    为检验培训学习效果，公司组织开展了多种形式的考核。7月17日至19日，在进行安全文明生产车间/岗位评比检查过程中，对岗位一线人员以提问的方式进行了抽考，对未回答正确的员工进行了考核；8月6日，公司对7月份提问不合格人员以及部分其他人员进行了抽考闭卷考试，共计40人；8月7日至11日，各单位对未参加考试人员自行组织了考试。