为了进一步提高全公司员工的安全意识、责任意识、法规意识，形成覆盖公司全员的安全教育培训体系，确保公司安全稳定生产，根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规和公司2012年安全培训计划，3月13日至4月10日，公司组织各车间、处室1600余人进行安全知识培训学习。 本次培训由公司分管领导督导，劳资处组织实施，培训内容重点包括以下方面：相关的国家安全法律法规，公司安全管理制度，综合应急预案、事故防范和应急管理知识，重大危险源管理，工作场所职业危害及预防，安全生产典型事故案例分析等。为保证培训效果，公司要求此次培训需严格按照文件要求，切实做到“四个落实”，即参加培训人员落实，培训教员落实，培训教材落实，培训时间落实，公司将对不能落实全员安全教育培训的单位进行严格考核，确保培训工作扎实有效开展。 为做好本次培训工作，安全环保处授课人员首先根据各车间安全生产特点，针对培训对象的工作环境、所处岗位的危险、危害以及应急控制措施不同，制作了不同的学习课件；其次，授课人员采用多媒体、现场交流讨论等方式组织员工学习，通过讨论发现生产过程中可能出现的问题，并提出相应的解决方案，切实提高干部员工的业务能力、辨别事故隐患能力和应急处置能力，同时也避免安全管理和实际操作产生脱节。再次，详细讲解历年以来公司发生的典型事故案例，对发生的事故进行统计分析，带领大家学习了事故发生的特点、趋势，防范事故的策略，深刻吸取事故教训并掌握相关的防范措施。最后，组织员工学习了危险化学品管理要素，使员工充分了解公司生产过程中产品、原料和中间产品的危险特性、活性危害、禁配物，以及采取的预防及应急处理措施。 为确保培训取得良好的效果，4月底公司将组织参加培训人员进行闭卷考试。此次培训有效提升了员工安全意识和安全操作水平，夯实了员工的安全理论基础，规范了员工的作业习惯和行为，为保障公司生产系统安全稳定运行奠定了基础，同时也在一定程度上提高了公司安全生产水平，确保公司从根本上建立安全生产长效机制。 
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